Klimaneutrale Landesverwaltung

Sechs namhafte Institutionen geben gemeinsam das „Klimafaktenpapier“ heraus, darunter das Deutsche Klima-Konsortium (DKK), die Deutsche Meteorologische Gesellschaft (DMG) und der Deutsche Wetterdienst (DWD). Dieses Papier fasst regelmäßig diejenigen Basisfakten zum Klimawandel zusammen, die in der Wissenschaft unumstritten sind. In der Neuauflage des Klimafaktenpapiers von November 2025 finden sich einleitend in 24 Worten die „Kerninfos zum Klimawandel“:

1. Er ist real.
2. Wir sind die Ursache.
3. Er ist gefährlich.
4. Die Fachleute sind sich einig.
5. Wir können etwas tun.
6. Die meisten wollen mehr Klimaschutz.

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Klimaschutz ist also unumgänglich, wenn die globale Erderwärmung gestoppt werden und die Menschheit eine Zukunft haben soll. Die gute Nachricht lautet: Eine große Mehrheit der Menschen ist für den Klimaschutz – weltweit und in Deutschland. 

Eine gemeinsame Kraftanstengung

Die Landesregierung NRW will beim Klimaschutz Vorbild und Impulsgeberin sein für Kommunen, Unternehmen, Bürgerinnen und Bürger. Darum hat sie sich in § 7 Klimaschutzgesetz das Ziel gesetzt, bis 2030 „eine bilanziell klimaneutrale Landesverwaltung“ (KNLV) zu erreichen.

Um dieser Vorbildrolle gerecht zu werden, muss die Landesverwaltung ihre Treibhausgas-Emissionen deutlich reduzieren. Deshalb werden, um die Energieeffizienz zu steigern und die erneuerbaren Energien zu nutzen, in den 531 Landesbehörden und Institutionen bereits verschiedene Maßnahmen umgesetzt, zum Beispiel

• energetische Gebäudestandards für Neubau und Sanierung
• Investitionen in die Modernisierung
• Reduzierung der Nutzflächen
• Photovoltaikausbau auf den Landesliegenschaften
• fortgesetzte Beschaffung von Ökostrom
• Umstellung des Fuhrparks auf klimagerechte Antriebe

All dies verringert nicht nur die Treibhausgas-Emissionen: Diese Maßnahmen begrenzen auch den Anstieg der Energiekosten und steigern die Attraktivität der Landesverwaltung als Arbeitgeberin.

Eine landesweite Motivationskampagne

Die rund 172.000 Beschäftigten des Landes haben ebenfalls einen nennenswerten Einfluss auf den Verbrauch von Wärme, Kälte und Strom an ihrem Arbeitsplatz. Die Sensibilisierung ist daher ein weiterer Erfolgsfaktor für das Vorhaben „Klimaneutrale Landesverwaltung 2030“. Diese Aufgabe übernimmt die mission E, die Motivationskampagne des Landes für klimagerechtes Verhalten: Die mission E informiert und motiviert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Berufsalltag bewusster mit Energie umzugehen.