Bürorundgänge

Durch nichts zu ersetzen: das persönliche Gespräch.

Kurzbeschreibung

Rundgänge durch die Büros Ihrer Einrichtung erfordern Zeit, gehören aber zu den effektivsten Aktivitäten der mission E und deshalb auch zu den unverzichtbaren Bestandteilen etwa einer Aktionswoche: Sie gewährleisten die persönliche Ansprache aller Beschäftigten und das Werben um die individuelle Unterstützung in der kompletten Belegschaft. Weder ein Hinweis im Intranet, eine Rundmail oder ein Aushang vermag in der gleichen Weise zur Sensibilisierung und Motivation der Beschäftigten beizutragen wie Bürorundgänge.

Die Rundgänge zielen darauf ab, die Kolleginnen und Kollegen durch ein kurzes, freundliches, persönliches Gespräch „ins Boot“ zu holen und sie – durch das Vermitteln von konkreten Energiespartipps für das Büro – als aktive Unterstützerinnen und Unterstützer zu gewinnen. Die dabei stattfindenden Gespräche (von 2-3 Minuten Dauer) dienen dazu, bei den Beschäftigten Werbung für die mission E zu machen – und damit für das energiebewusste Verhalten und den Klimaschutz. Sorgen Sie gut dafür, dass sie nicht als Kontrolle oder Audit verstanden werden.

Realistisch betrachtet kommen Rundgänge in mittleren bis großen Einrichtungen nur dann in Frage, wenn es ein Multiplikatoren-Team der mission E gibt; nur in kleinen Einrichtungen kann man das alleine leisten. Hier gilt die Faustregel: Eine Person kann pro Stunde 12-15 Büros aufsuchen.

Umsetzung