Bürorundgänge

Durch nichts zu ersetzen: das persönliche Gespräch.

Kurzbeschreibung

Rundgänge durch die Büros Ihrer Einrichtung erfordern Zeit, gehören aber zu den effektivsten Aktivitäten der „mission E“ und deshalb auch zu den unverzichtbaren Bestandteilen etwa einer Aktionswoche: Sie gewährleisten die persönliche Ansprache aller Beschäftigten und das Werben um die individuelle Unterstützung in der kompletten Belegschaft. Weder ein Hinweis im Intranet, eine Rundmail oder ein Aushang vermag in der gleichen Weise zur Sensibilisierung und Motivation der Beschäftigten beizutragen wie Bürorundgänge.

Keinesfalls aber dürfen die Rundgänge als Kontrolle oder Audit verstanden werden! Die während der Bürorundgänge stattfindenden Gespräche (von 2-3 Minuten Dauer) dienen vielmehr dazu, bei den Beschäftigten Werbung für die „mission E“ zu machen – und damit für energiebewusstes Verhalten und Klimaschutz. Die Rundgänge zielen darauf ab, die Kolleginnen und Kollegen durch ein kurzes, freundliches, persönliches Gespräch „ins Boot“ zu holen und sie – durch das Vermitteln von konkreten Energiespartipps für das Büro – als aktive Unterstützerinnen und Unterstützer zu gewinnen.

Realistisch betrachtet kommen Rundgänge in mittleren bis großen Einrichtungen nur dann in Frage, wenn es ein Multiplikatoren-Team der „mission E“ gibt; nur in kleinen Einrichtungen kann man das alleine leisten. Hier gilt die Faustregel: Eine Person kann pro Stunde 12-15 Büros aufsuchen.

Umsetzung